今はどの業界も苦戦してしがちなアルバイト採用。

ゴルフスクールさんでも採用に悩んでいる方がいらっしゃるのではないでしょうか。

「ゴルフスクール」はゴルフファン以外に響かないのではないかと考えている方が多いのですが、実際にはそんなことはありません！というのも、ゴルフは学生からの人気が高いスポーツだからです。
とあるアンケートで大学生に「やりたいスポーツは？」と質問したところ、なんと1位はゴルフ！やりたいと答えた人が実に8割を占めました。

こうした「ゴルフをやりたい」という気持ちをくすぐれば、ゴルフスクールの採用も楽々。今回は採用を成功させるコツを3つご紹介します！アルバイト先にゴルフスクールを選んでもらうために必要な情報を盛り込んで、応募者数をグンと増やしましょう。

【1】特典を付ける

アルバイトにもただ時給を渡すだけではなく、社員の福利厚生感覚で“特典”をつけるようにしましょう。多少の特典があるだけでほかの募集との差別化ができるうえに、勤務後の退職率もグッと下げることができます。

特に「ゴルフをやりたい」と考えている人の心をくすぐるために、「ゴルフレッスンが月に1回無料」といったゴルフレッスン特典をつけるのがおすすめ！かなり魅力的な付加価値になり、一気に注目度がアップします。

【2】かわいい制服を提供する

飲食店で顕著ですが、女性を採用するなら「かわいい制服」は最強！あまり時給が変わらない今、こうした「楽しく働ける」環境づくりはとても大切です。かわいい制服も、若い女性にとっては楽しく働けるポイントになります。

また、かわいい制服はゴルフスクールの雰囲気も華やかにしてくれます。求人広告に使う写真の見栄えも良くなるので、女性のみならず男性の採用にも効果を発揮するでしょう。お客様からの評価も上がること間違いなし！いいこと尽くしです。

せっかくゴルフスクールですから、ゴルフウェアを制服として提供するのが◎！新鮮な気持ちで業務を行ってくれますし、ゴルフに対する興味も湧きやすくなります。また、お客様も「どこのゴルフフェア？」などと聞きやすく、コミュニケーションもしやすくなるでしょう。

【3】色々な仕事を用意する

ゴルフスクールの事務周りだけをアルバイトに依頼するのではなく、受付に加えてラウンドレッスンを担当してもらうなど、仕事の幅を広げることが大切です。

今はいろいろなアルバイトがあるので、作業的なアルバイトはあまり好まれません。また、そういった業務を好む人は他の職場を選ぶので、もっと幅広い経験が積めるような職場を用意して、ゴルフスクールに興味を持つ人を増やしましょう。

特にゴルフはこれから社会人になる大学生からの人気が高いので、就職活動で有利になるような業務を依頼すると学生側もメリットを感じます。多くの業務を依頼し、主体的に動ける職場環境を整えるなどして、仕事を魅力的にみせる工夫をして下さいね。その方が採用後も意欲的に取り組んでくれるはずです。

まとめ

ゴルフスクールでのアルバイトは一般的な求人メディアで募集してもいいのですが、ゴルフに特化した求人を扱っているサイト『GEW』を活用するのもおすすめです！ゴルフスクールガイドでも求人のお手伝いをしていますので、お気軽にご相談くださいね。